Ümraniye Genç Akademi Yabancı Dil Merkezi

İnsan Kaynakları

İnsan Kaynakları

Talep ve önerileriniz bizim için önemlidir.

Genç Akademi

İnsan kaynakları iş yerlerinde ihtiyaç duyulan insan gücünü karşılamak ve verimli kullanmak için oluşturulmuş bölümün adıdır.

Daha önceleri, personel bölümü olarak, devam takibi yani puantaj işlemi yaparak bordro hazırlayan bir görevi olan bu bölüm günümüzde faaliyet alanını genişleterek bu ismi almıştır.

En genel anlamıyla insan kaynakları, işveren ile çalışan veya potansiyel çalışanların ilişkilerini düzenleyen süreçlerin genel adı ve işletmelerde aynı adla anılan birimdir. İş gücü planlaması ile başlar, işe alım, ücretlendirme ve yan menfaatler, endüstriyel/sendikal ilişkiler, kurumsal performans yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim, çalışanların memnuniyetinin ölçümlenmesi, sosyal ve idari hizmetlerin tahsisi gibi çalışanları ilgilendiren tüm konuları kapsar. İnsan kaynakları çalışanları, yasa gereği, iş arayan bireylerden hiçbir maddi talepte bulunamazlar.

Günümüzde insan kaynaklarının işlevi aşağıdaki şekilde tanımlanabilir:

  • İşgücü planlaması
  • Kadrolama (sağlama, seçme, yerleştirme)
    İş değerleme
  • Ödüllendirme
  • Yetiştirme-Geliştirme
  • Endüstriyel ilişkiler
  • Koruma
  • Performans Değerleme
  • Ücretlendirme ve Yan Haklar
  • Seçme ve Yerleştirme
  • Çalışan Bağlılığı

Bizimle Çalışmak İstermisiniz ?

​İşe alımlarımız da, Genç Akademi’nin kurum kültürüne ve pozisyona özel yetkinliklere sahip en uygun adayı Aramıza kazandırmayı hedefleriz.​

Yapacağınız tüm başvurular veri tabanımızda kayıt altında tutulmaktadır.Açık pozisyon olması durumununda buradan yapılan başvurular öncelik hakkına sahip olmaktadır.

Bizler ile çalışmak isterseniz tek yapmanız gereken alt tarafta bulunan formu doldurmak olacaktır.

İş Başvuru Formu

Başvuru Bölümü Seçiniz

Lütfen CV nizi PDF Formatında Ekleyiniz.

Şimdi Ara
Neredeyiz